Анализ и заключения трудовых договоров в интересах клиента
Признание трудового договора заключенным
Обжалование незаконного увольнения работника:
— путем признания приказа об увольнении незаконным
— во время карантина
— во время больничного
— во время декретного отпуска
— из-за пребывания в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического
или токсического опьянения
— в связи с прекращением полномочий должностных лиц
— если в отношении работодателя возбуждено хозяйственным судом производства о банкротстве
Обжалование непринятия работодателем заявления об увольнении
Обжалование незаконного перевода работника на другую должность
Восстановление на работе и взыскание с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскание морального ущерба
Консультирование и подготовка внутренней нормативной базы предприятий в сфере трудового права (внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции, приказы, коллективный договор и т.п.)
Трудоустройство иностранцев (разработка пакета необходимых документов, перевод паспортных документов, представление в специализированные органы государственной власти, сопровождение быстрого получения разрешения).
